Nos valeurs :
Émancipation
Inscrite dans nos statuts, l’émancipation tant individuelle que collective, reconnaissant à chacun la capacité à se prendre en charge et à agir ensemble, est pour nous un droit inaliénable.
Solidarité
Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.
Égalité
Lutte contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination, de sexisme, de racisme et de xénophobie.
Démocratie
Une valeur qui est l’identité même de la CFDT,
elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.
- Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision.
- Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie.
Qui sommes-nous ?
La CFDT est le premier syndicat français
comprenant plus de 600 000 adhérents respectant la parité qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, des petites aux grandes entreprises, dans le privé, dans le public, et dans toutes les régions de France Métropolitaine.
Dialogue
Nous sommes à votre écoute. Cette proximité depuis de nombreuses années est notre force d’action.
Nous sommes le reflet de vos revendications
En votant CFDT, vos élus s'engageront à
Votre voix, notre action, votez CFDT :
Dans un contexte où la grande majorité des accords et des décisions sont négociés au niveau des instances nationales BOSCH : Accords NAO, Télétravail, Activité Partielle de Longue Durée, Gestion de la crise sanitaire, l’élection locale aura un impact sur la représentativité de la CFDT dans les instances nationales.
La CFDT est présente dans toutes les instances du groupe, elle représente toutes les catégories socio-professionnelles.
Il est donc important de voter CFDT afin que vos élus locaux puissent continuer à participer activement aux décisions du groupe BOSCH.
La CFDT, c’est une action collective :
- Dialogue social sur site et aussi à distance à l’aide du nouveau site fr:
Réalisation de sondages, communications régulières, comptes rendus… - Participation active aux NAO : Augmentations générales, intéressement, participation…
- Protection de la santé des salariés : Prévoyance, mutuelle, fond social, CSSCT
- Soutien des associations : Atelier Solidaire, Institut de Belleville, Solidarité@Bosch
- Représenter les salariés BOSCH France en Allemagne
- Négociations des accords RBFR.
La CFDT, ce sont aussi des actions individuelles :
- Promotions / Coefficients : Nombreux dossiers présentés et défendus
- Conseil aux salariés : Aide à la négociation, aide juridictionnelle, soutien
- Support à la constitution du dossier Médaille du travail
- Accompagnement social individuel.
C’est très bien fait ! Bravo 🙂
excellente présentation avec des sujets porteurs par une équipe qui se positionne sur sa volonté de changer les choses .
Quels outils, quelles armes proposez-vous d’utiliser pour une meilleure répartition des richesses dans ou réduire les écarts de rémunération?
Pourquoi n’appelez-vous pas à la grève, à manifester?
Bonjour M. Corvaisier,
Merci pour votre question.
Notre syndicalisme défend l’ensemble des catégories socio-professionnelles : Ouvriers, Techniciens, cadres …
Notre arme c’est le dialogue et la négociation.
Notre présence et notre nombre constitue une force d’action.
Pour réduire les écarts de rémunérations, nous vous invitons à venir nous rencontrer au local Cfdt du site de Bosch Saint-Ouen. Nous en discuterons avec plaisir.
Bon week-end à vous.
L’équipe Cfdt So-Dy.